В письме от 22 июля, адресованном Президенту Европейского инвестиционного банка, Эмили О'Рейли, Европейский уполномоченный по правам человека, призвала банк пересмотреть его методы корпоративного управления чтобы не допустить потенциальные конфликты интересов в органах управления банка.